第2四半期は通期予想に対して概ね計画通りの進捗

2023年12月期通期業績予想として、2023年3月期決算以降、「人的資本」に係る情報開示が義務化。マクロの動向を注視し適切に追い風を捉えるべく事業展開を継続。人事・組織関連のコンサルティング力向上に一層力を入れていく方針。「メンタルヘルス対策」に関する問い合わせが増加しており、ENTは商談開始から受注獲得までに時間を要するものの昨年末以降、事業環境は徐々に好転。2024年以降の更なる成長加速を企図し、オペレーションの効率化に向けたシステム投資などを行っていく方針。神戸市教育委員会に対しICTを活用した包括的メンタルヘルス対策の支援が決定。昨年より進めてきた「教職員のメンタルヘルス対策」プロジェクトの一環として民間セクターに次ぐ両輪として教職員向けの事業展開も行っていく方針。